机构并对抗网络威胁还

不够她还提供了有关平衡工作和家庭生活的重要见解。在这里阅读更多关于她的精彩传记。特约撰稿人你最喜欢的女公务员是谁请在下面的评论中告诉我们政府女性决赛在前天内使其发挥作用考特尼贝尔梅年月日整个联邦政府的情况都在发生变化。从新的行政命令到新的机构领导人在这个过渡时期很容易迷失方向。幸运的是有过渡专家解释这些变化是什么以及它们如何影响公务员。为了更多地了解未来几个月行政部门发生的事情克里斯托弗多罗贝克与其中一位过渡专家戴维伊格尔斯进行了座谈他是公共服务合作伙。



伴关系总统过渡中心主任。多罗贝克内幕。伊格尔斯强调高层副内阁和内阁职位的确认和定位存在紧迫感。虽然伊格尔斯和他的团队鼓励政府尽快采取行动但这些职位的到位可能会持续到夏末。非参议院证实尽管任命人员上任 手机号码数据 存在滞后但第一天的职位规模和规模是我们一段时间以来所见过的最大的。现在有近五到六百人已经到达联邦机构他们开始了解他们的组织并制定和执行他们的天计划伊格尔斯说。但这一次各机构的前天计划看起来与前几届政府略有不同。伊格尔斯解释说虽然特朗普总统已宣。







布组建完整的内阁但我们距离内阁确认和到位还有一段路要走。即使内阁得到巩固许多进入高层职位的人以及整个联邦政府也不是来自公共服务背景。随着被提名者开始获得批准这是一个潜在的挑战应该在未来的战略计划中解决。然而仅仅因为这一次的转变看起来有所不同并不意味着与变革相关的挑战无法克服。伊格尔斯建议职业员工对新团队做出反应并帮助缓解过渡带来的挑战。他解释说领导层即将上任他们花了几个月的时间专注于他们的议程现在你看到竞选承诺正在转化为实际的命令这都是计划的一部分。无论您是否同意这项政策重。